Kashmir

Conocimientos de los ultimos avances... en lo que la empresa pida, terate, venda, promocione,... brinde. Pro actividad... Que se ponga la camiseta de la empresa. Que no exiga si no da de mas...

Que tenga la cabeza en el laburo la mayor parte del dia... para generarle menos problemas a la empresa. Que la responsabilidad no sea solo de palabra sino de acciones. Las promesas y palabras no sirven... Solo lo que hagas y en el tiempo estipulado a la mayor conveniencia para el cliente... y el capo que gana guita.

Entre otras... pero creo que esas son de las mas... importantes.


Al menos asi lo veo yo.








... que tarde cai che...

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Adriano

hay algunos entrevistadores que solo lo que buscan es que se comprometa en su labor ....

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Lady_Car

la verdad q no se.. pero seguro nada d lo q yo tengo

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Kashmir

Ahap... basicamente lo mismo que dije.


Se comprometa en la labor.. en una empresa importante... o en un banco... o en lo que quieras... que se vea de estructura empresarial... es basicamente... PONERSE LA CAMISETA... sobar un poco el orto... Y despues recibir...

Eso es la pro actividad del compromiso que hoy por hoy te exigen.
Por su pu... tenes quien ademas de todo eso... considera el lado humanitario del agente (empleado)... y puede considerar que las relaciones laborales... sean lo mas calidas posibles... estimulandolo..desde otros campos personales y laborales... (guita, puestos, comprension, consideracion... etc).

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Adriano

SI ..es verdad, hay empresas que estan usando estemetodo para que el empleado sea más eficiente, fijate GOOGLE lo que hace...y hay más empresas que dedican mucho trabajo a los recursos humanos.

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Kashmir

Exacto... no son boludos. Utilizan muchisimo la psicologia en el ambito empresarial.. o dejemoslo en el ambito laboral. Antes no pasaba por ahi, antes eran pocos los que consideraban, tal vez por propia iniciativa o simplemente por formacion... el lado humanitario, sigamos llamandolo asi. Hoy por hoy es una estrategia mas... apuntar desde este lado... para conseguir el mejor rendimiento. Lo de google es fantastico, de hecho si cada una de las empresas, al menos multinacionales... internacionales.. etc... (las grosas digamos) tuvieran un play room... de esas caracteristicas, respetaran el momento del laburo y del ocio dentro éste del mismo estadio de horas laborales... seriamos agentes muchisimo mas conformes... y por supuesto eleverian nuestras capacidades de ejecucion, realizacion... e incluso de accion. Pero todo conlleva limites... Ni muy muy ni tan tan... En nuestro pais... si bien todo se lleva asi. Es muy bueno que existan ... lugares como google... (aunque por supuesto tendra mil contras... ) pero asi y todo... ganas con gusto, te engranas con gusto... y te jugas un partidito en la play... o te sentis un rato forest gump al pin pon...


... la viveza por la salud laboral.

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Adriano

muy cierto....
y te comente....yo vendo art de librería y de computación a EMPRESAS, y ya hay varias que tienen un salon de descanso para los empleados y hasta sala de juegos....ya hay varios que se estan avivando que los empleados felices, chochos y hasta distendidos, trabajan mucho mejor.
Ojala todas las empresas adepten esto.
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y con respecto a las entrevistas, ayer hablando un conocido, además de hacerle mil preguntas referidas a su experiencia y formación, indagaron mucho en le tema de su familia, como estaba compuesta, donde residía, el barrio y como era su casa...estan interesados también en lo que uno haga durante y despues del trabajo.

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Kashmir

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Viste!... si si... es la nueva estrategia adoptada... de hecho tengo entendido que hace tiempo de ésto, digamos que no es nuevo... Pero recien hace muy poco.. y especialmente lo he notado mas éste y el año pasado, en lo personal, se está haciendo casi ... obvio ... recurriendo al jerga jajajaj.




Y claroo. Influye muchisimo el nucleo familiar de donde venis ... ¿Porque?... porque todo parte de la formacion previa que traes.. para determinar hasta que punto pueden engarzarte.. la de ellos, o al menos la esperada en cuanto a sus ideologias, o al menos a las que se andan tratando en recursos humanos...
Por otro lado... son un poco elitistas algunas empresas digamos la verdad.
Pero en fin... Sigamos pidiendo por mas show romms digo play rooms.. ja.


Y a mi ,... un laburo como la gente.

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